GUIDE

导读

2021年4月，“美格人才培养计划”正式启动！

此计划是专为全体美格员工搭建的清晰明确的成长&晋升通道，旨在建立符合美格文化、融合各岗位职业发展需求、知行合一的人才培养体系，形成科学有效、切实可行、具有美格特色的培养机制！

                        

 为促进园所精准育人，人才培养方案与美格战略发展紧密结合，为此集团落实了各岗位的职涯规划、引导和选拔， 制定了多维度培训计划，让美格人在晋升的过程中能力得到真正的提升，在入职后拥有远快于同龄人的岗位提升及双轨发展机会！

计划一经启动，各园老师即纷纷给予了非常积极的反馈和回应。经首轮竞选后，“美格人才培养”复试最终于5月18日在花城园如期举行。

  

本着公平、公正、以赛促学的原则，评委组进行了周密的部署和安排，“以赛促教、以赛促学、以赛促训、以赛促改”，引导美格教师全面锤炼技能，提高综合素养是此次活动的重要目标之一。参赛选手老师们积极备战，以饱满的热情和认真严谨的态度迎接本次比赛就是一个良好的开始！

直击复赛现场

复试分为两场进行，每场又分为两组进行个人展示和团队战。

上午场

在上午场进行的团队赛中，老师们挑战“手机营销员”角色，一开始便迅速做好分工，讨论部署战略，清晰的找准定位，对我们的评委“客户”展开推销。

到底谁能拿下这次评委组的“大单”呢？

化身手机推销员看似与教师的工作相去甚远，实则在其中很直观地体现出了老师们各方面的能力，包括：

• 拟定计划的能力

• 制定政策的能力

• 解决问题的能力

• 制定规则标准的能力

• 管控的能力

• 团队建设的能力

• 洞察人心的能力

• 沟通表达的能力

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老师们各方面的能力都在比赛中得到了展现和提升。

也不得不说，两组表现都非常精彩！

下午场

下午场在个人展示结束后，进行了以“毕业典礼”为主题的小组赛。

这正是美格老师们的拿手好戏！果然准备不多时，老师们便拿出了一份出色的毕业典礼活动策划！

每份策划既清晰完整又非常有创意！展现出了咱们美格老师深厚的基本功底！

毕业季马上就要到了，相信有这么出色的老师们，孩子们也一定会有一个难忘的毕业典礼吧！

此次考核中，美格的老师们表现都非常优异，都展现出了自我特色和团队精神。

国典园朱老师、花城园张老师和国典园马老师作为美格的老职工，一直以来工作精益求精，恪尽职守，在专业知识和综合素养方面都有很好的口碑，经过层层选拔和考核后，最终通过这次“美格人才培养计划”的选拔得到集团培养机会，实现职位晋升！

此次“美格人才培养计划”顺利起航！人才培养之路刚刚开始！接下来，集团将对各岗位进行多维度的培训，进一步加强能力建设，确保实现岗位技能得到高效全面的提升！

未来，我们仍将面向全体教职工提供平台，开放大门！愿你我不负韶华，一路同行，携手共赢！